新入社員の初提案
2008年04月16日(水)
エムゼックのスタッフブログにも、新入社員の研修振りが紹介されているようです。早いもので入社して2週間があっという間に過ぎました。新入社員の新しいものを吸収しようとする意欲は凄まじいものであります。先輩社員の皆さんも忙しい仕事の合間を縫って、資料作りや講師としての仕事に忙しく駆け回っており、社内に緊張感と爽快感が漂っております。事務所を訪れる業者さん達も、新入社員が元気よく挨拶し、名刺交換をする姿に皆、気分をよくして事務所を後にしているようです。
昨日の研修終了後のレポートに、新入社員から初めての改善提案が出ました。電話応対で先輩社員の所在を確認された時に、即返答できないので、外出一覧表をもっとわかりやすい場所に配置したらどうでしょうか、といものです。言われて見れば、今までは、総務部で外出表を管理していましたので、新入社員の席からは見えにくい場所でした。早速、皆が見えやすい場所に外出表を移動することにしました。このようなちょっとした改善提案が、職場の効率を上げてゆきます。新入社員は、新しい風をエムゼックに起こしてくれそうです。
『大分県、福岡県で住み心地の良い注文住宅を提供する正直な工務店、エムゼック』
